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2021年4月人力资源管理（一）真题

卷面总分：分试卷年份：2021.04 是否有答案：有

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12

试从员工的角度论述薪酬的功能。（本题10分）

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为考察被测者的组织协调能力，最适用的测评方法是（）

A、笔试
B、心理测验
C、结构化面试
D、无领导小组讨论

侧重于技能、技巧提高和行为规范调整的培训，其适用的对象是（）

A、普通员工
B、基层管理入员
C、中层管理人员
D、高层管理人员

个体为完成某项活动与任务所具备的基本条件和基本特点是（）

A、个性
B、能力
C、才能
D、素质

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